大公马配女人,基金巨头招兵买马!易方达、华夏、南方、汇添富、广发、嘉实、中银、富国都出动了!这些专业最吃香


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原标题:基金巨头招兵买马!易方达、华夏、南方、汇添富、广发、嘉实、中银、富国都出动了!这些专业最吃香

中国基金报记者 方丽

一年一度的毕业生校园招聘季开始了。

每年都涌现众多公司身影的基金业也没有放松对优秀人才的追逐,大型基金公司积极开始了各大高校的宣讲之旅,更为火爆的是有基金公司直接开出90人的招聘方案。(今年毕业的小伙伴机会来啦~)

大型基金公司纷纷“大手笔”招聘

基金君发现,目前易方达基金、南方基金、华夏基金、汇添富基金等在内的多家知名基金公司发布2020年的校园招聘信息。

看了下这些公司的招聘启事,基金君只觉得真的是要“大干一场”。基金君专选了排名靠前十大基金公司的校园招聘方案,有兴趣的小伙伴可以密切关注下。

也有一些大型基金公司要在10月、11月开启校园招聘。

易方达“超50人大计划”:易方达基金公司日前在网站和微信公众号上发布了启动2020年校园招聘计划,从所需要人数来看,大概涉及到23个岗位,所需要的人数达到59人,招聘人数较多的岗位有大客户专员、信息技术工程师、行业研究员,分别需要10人、8人、6人。

行程上,主要是去了武汉、南京、上海、北京、杭州等优秀院校集中地。

南方基金“全球招聘”:南方基金曾在前两年开出了招聘90人的大单,而2020年的招聘手笔也不小。在南方基金网站和南方基金招聘微信号也发布了2020年的校园招聘计划,从公司介绍、公司文化、职位等都是英文,宣讲会也在美国几所高校进行,主要面向海外学生。

华夏基金“28个岗位”:华夏基金网站和微信公众号等渠道上同样给出了较多岗位:整体岗位达到28个,其中较为受到关注的是“机器学习工程师”、“金融AI算法工程师”等职位,看起来属于比较热门的“人工智能”等技术岗位。此外,对机构销售经理、理财经理的需求量也较大,比如北京分公司的理财经理就需要6位,上海、广州、深圳、南京、成都等地也需要理财经理。

嘉实基金招聘“金融科技管培生”

嘉实基金启动了“销售管培生”、“金融科技管培生”等校园招聘活动。值得一提的是,“金融科技管培生”是主要是嘉实基金旗下子公司——嘉实远见科技有限公司招聘,主要招聘了数据工程师、前端开发工程师、机器学习工程师等。

而“销售管培生”可选择的工作地点,涉及了北京、上海、广州、深圳、青岛、南京、杭州、武汉、福州、成都、西安、哈尔滨、长城等,主要招聘机构或者部门是嘉实基金机构业务、零售和互联网金融业务等,还有嘉实财富等。

汇添富基金:

汇添富基金同样是大规模做了招聘,其中招聘岗位也涉及了28个岗位,其中有助理行业研究员、营销经理助理、法务合规经理助理、助理信息技术工程师、助理互联网金融开发工程师等各个领域。

汇添富基金还贴心给出学长学姐寄语:

中银基金

中银基金开放19个职位类别共招35人,其中涉及到研究类、产品销售类、风控合规类、运营管理类、资产管理类等。

广发基金:

广发基金于9月20日发布校招通知,同样出手极大,给出的岗位也达到26个,分别属于中后台支持类、投研类、销售类等。

富国基金:

富国基金开放14个岗位的校招职位,也涉及投研类、市场类、技术类等。

其实基金君发现,不少大基金公司今年都在招兵买马,拥有较大的招聘需求,不少岗位需要“新鲜血液”。

“人工智能”新需求

渠道、投研、电商为“三大主力”

大数据和人工智能正在变革各个行业,基金行业同样面临着巨大的机遇和挑战。综合来看,今年基金公司目前招聘热度在人工智能,比如嘉实基金旗下的远见科技就开启金融科技管培生的招聘,华夏基金也在“机器学习工程师”、“金融AI算法工程师”等职位,看起来属于比较热门的“人工智能”等技术岗位。还有不少基金公司也有类似布局。

“投研”+“电商”+“渠道”仍是目前校园招聘的主力军。其中研究分析类岗位,主要招聘研究员、交易员等,也有公司加大了对海外研究力度;而电商类岗位,涉及IT技术、电商运营等岗位;针对机构、渠道等销售人才的招聘力度也很大,基金公司需求度较高。

从公募基金公司的宣讲会来看,基本只集中在部分名校,主要是围绕着南京大学、浙江大学、北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学、上海财经大学、复旦大学、武汉大学、四川大学、中山大学、中国科学技术大学等展开。

也有不少基金公司的宣讲范围相对较窄,仅包括四五家大学。尤其是一些知名院校,基本是大型基金公司排队去宣讲的节奏。

值得一提的是,今年明显加大了对海外人才的需求力度,易方达、南方、华夏等公司都是国内外人才招聘。

加盟基金公司需要?

究竟要加盟基金公司需要哪些条件呢?简单来看看:

1、硕士及以上学历基本属于标配;

2、最好是金融工程学、数学、统计学、计算机学等相关专业毕业;

3、而通过CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)等考试者优先考虑;

4、有些要求较强的团队协作能力、交流能力以及抗压能力,部分专业性较强的岗位更明确要求。

比如华夏比较热门的“机器学习工程师”的要求:

而嘉实在金融科技人才上要求也较高:

在投研领域上,易方达基金“大类资产研究员”

比如富国基金“海外研究员助理”要求:

而中后台的要求也各不同,比如华夏基金“互联网运营经理”:

比如汇添富“稽核监察经理助理”:

比如广发基金的“基金会计”要求:

而渠道领域则更强调复合型人才,要求较好的人际交往能力、抗压能力。

比如富国基金的渠道销售助理:

比如华夏基金的“理财经理”:

从一些高校的校园群来看,不少基金公司校园招聘的历年笔试、面试的攻略等都有传播。需要指出的是,应届毕业生真正进入基金公司,还需要网申-校园宣讲会-简历筛选-面试-录取等流程,未来几个月将持续基金公司校园招聘的热潮。

编辑:舰长

Chinafundnews

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